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　　这场席卷全球的认知替代浪潮，不再是科幻电影里的遥远预言，而是2026年每个打工人都能真切感受到的现实温度。 高盛那份2023年的研究报告数据正在加速变现，生成式AI和大模型像潮水一样漫过传统行业的堤坝，程序化、标准化的中等技能岗位首当其冲。 但奇怪的是，需要高度原创的高端岗位和依赖情感互动的低端服务岗，反而在短期内相对安全。 这种中间替代效应让很多高学历人士开始怀疑，自己手里的文凭到底还是不是铁饭碗。